TariToro – Hai, Sahabat Toro! Pernah ngalamin atau denger cerita soal perusahaan yang nahan ijazah karyawannya? Kayaknya udah jadi rahasia umum ya, tapi sebenernya hal ini legal atau enggak sih? Nah, buat sahabat toro yang penasaran, yuk kita bahas tuntas mulai dari status hukum ijazah, aturan Kemenaker, sampe konsekuensi buat perusahaan yang bandel. Jangan sampai hak sahabat toro dilanggar, bro!
Status Hukum Ijazah sebagai Dokumen Pribadi
Sahabat toro pasti udah ngerasain susahnya ngejar gelar sampe begadang ngerjain skripsi, kan? Nah, ijazah yang sahabat toro dapetin setelah semua perjuangan itu ternyata punya status hukum yang kuat banget lho! Jadi, jangan sampe ada yang main ambil atau tahan sembarangan.
Ijazah Itu Hak Pribadi Sahabat Toro !
Secara hukum, ijazah termasuk dokumen pribadi yang dilindungi undang-undang. Sama kayak KTP atau akta kelahiran, ijazah adalah bukti identitas dan pencapaian akademis sahabat toro yang sifatnya personal banget. Nggak ada pihak lain baik perusahaan, kampus, atau siapapun yang berhak nahan atau minta ijazah asli sahabat toro tanpa alasan yang sah.
Dasar Hukumnya Kuat Banget
1. UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
Pasal 61 jelas bilang kalo ijazah adalah bukti kelulusan yang harus diberikan ke peserta didik. Artinya, hak kepemilikan mutlak ada di tangan sahabat toro sebagai lulusan.
2. Kemenaker No. 6/2020
Aturan kerja kita udah jelas banget nyebutin: perusahaan gak boleh seenaknya nahan dokumen asli karyawan, termasuk ijazah lo yang harganya setara nyawa itu! Kalo ada yang nekat maksa nyimpen ijazah asli sahabat toro, itu udah jelas-jelas pelanggaran hukum.
3. KUHP Pasal 335
Nahan ijazah tanpa hak bisa kena pidana penjara sampe 4 tahun! Soalnya itu termasuk penyalahgunaan kewenangan.
Perusahaan Minta Ijazah Asli? Waspada!
Banyak perusahaan maksa karyawan serahin ijazah asli dengan alesan:
-
“Buat jaminan kontrak”
-
“Biar nggak resign sembarangan”
-
“Syarat administrasi”
Padahal, itu semua nggak dibenarkan hukum! Sahabat toro cuma perlu kasih fotokopi legalisir kalo emang butuh buat administrasi. Ijazah asli? Harus tetap di sahabat!
Kalo Dipaksa, Sahabat Toro Bisa Lawan!
-
Tolak tegas sambil kasih tau dasar hukumnya
-
Lapor ke Disnaker kalo perusahaan ngotot
-
Bawa ke pengadilan kalo sampe ada ancaman
Intinya:
Ijazah adalah bukti perjuangan sahabat toro yang dilindungi hukum. Jangan sampe hak sahabat dilanggar dengan alasan apapun. Perusahaan boleh minta fotokopi, tapi aslinya? Tetap hak sahabat toro sepenuhnya!
Aturan Kemenaker Terkait Penahanan Ijazah
Sahabat toro pasti udah sering denger kasus perusahaan yang nahan ijazah karyawan, kan? Nah, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) udah keluarin aturan jelas nih buat ngelarang praktik jadul kayak gini. Simak biar gak jadi korban!
Larangan Keras Nahan Ijazah
Kemenaker lewat Surat Edaran (SE) No. M/5/HK.04.00/V/2025 tegas bilang:
-
Perusahaan gak boleh minta atau nahan ijazah & dokumen pribadi (kayak KTP, BPKB, buku nikah) sebagai “jaminan kerja”.
-
Ngehalangin karyawan cari kerja lain? Dilarang! Ini namanya ngebatasin hak dasar pekerja.
Kecuali dalam Kondisi SUPER Ketat
Ada pengecualian, tapi syaratnya berat:
-
Ijazah itu dapet dari pelatihan/pendidikan yang dibiayai perusahaan (harus ada perjanjian tertulis!).
-
Perusahaan wajib jamin keamanan dokumen & ganti rugi kalo ilang/rusak.
Tips Buat Karyawan
-
Jangan kasih ijazah asli! Fotokopi legalisir aja cukup.
-
Kalo dipaksa, langsung lapor ke serikat pekerja atau Disnaker setempat 514.
Intinya: Ijazah adalah hak sahabat toro, bukan jaminan kontrak. Perusahaan yang masih nahan ijazah berarti ketinggalan zaman dan melanggar hukum. Jangan ragu buat negor atau lapor!
Mengapa Beberapa Perusahaan Masih Menahan Ijazah?
Meski udah dilarang, masih aja ada perusahaan yang bandel nahan ijazah karyawan. Alasannya beragam, mulai dari biar karyawan enggak gampang resign sampe buat jaminan kalo ada pelanggaran kontrak. Tapi, guys, alesan kayak gini sebenernya cuma akal-akalan aja. Perusahaan pengen punya kontrol penuh atas karyawannya, padahal secara hukum itu enggak bener. Banyak juga yang takut karyawan kabur setelah dapet pelatihan atau tunjangan pendidikan. Tapi ya tetep aja, cara kayak gini mah kuno banget dan melanggar hukum.
Konsekuensi Hukum Bagi Perusahaan yang Nahan Ijazah
Tau gak sih kalo perusahaan yang suka nahan ijazah karyawan itu bisa kena batunya? Nggak cuma sekedar teguran lho, tapi bisa sampe berurusan sama yang namanya hukum pidana! Yuk kita bahas konsekuensi serius yang bakal mereka hadepin.
1. Kena Pasal KUHP, Bisa Masuk Bui!
Perusahaan yang nekat nahan ijazah karyawan bisa kena Pasal 372 KUHP tentang penggelapan. Hukumannya? Penjara maksimal 4 tahun atau denda sampai Rp900 juta! Bayangin, gara-gara cuma mau ngekang karyawan, malah bisa bikin direktur atau HRD masuk penjara.
2. Sanksi dari Kemenaker: Denda & Pencabutan Izin
Kemenaker lewat Permenaker No. 6 Tahun 2020 udah jelas larang praktik nahan dokumen pribadi kayak gini. Kalo ketahuan, perusahaan bisa kena:
-
Denda puluhan juta
-
Pencabutan izin usaha (khusus buat yang bandel banget)
-
Masuk daftar hitam Disnaker (bikin susah cari tenaga kerja)
3. Tuntutan Perdata: Ganti Rugi Moral & Materiil
Karyawan yang dirugikan bisa gugat perusahaan ke Pengadilan Hubungan Industrial (PHI). Kalo menang, perusahaan wajib:
-
Ganti rugi materiil (misal: sahabat toro gagal daftar kerja lain karena ijazah ditahan)
-
Ganti rugi moral (stres & reputasi yang rusak)
4. Rusaknya Reputasi Perusahaan
Zaman sekarang, berita buruk bisa viral sekejap. Perusahaan yang ketahuan nahan ijazah bakal dicap “toxic” & “kuno”, bikin calon karyawan pada kabur. Percuma punya gaji gede kalo reputasinya jelek, kan?
Sahabat Toro Jadi Korban? Ini yang Harus Dilakuin:
-
Kumpulin bukti (chat/surat perintah penahanan ijazah)
-
Lapor ke Disnaker atau serikat pekerja
-
Bawa ke pengacara kalo perlu proses hukum
Intinya:
Perusahaan yang masih nahan ijazah itu bukan cuma melanggar hukum, tapi juga nunjukkin kalau mereka gak menghargai hak dasar karyawan. Jangan takut lawan, karena aturan jelas ada di pihak sahabat toro!
Solusi untuk Karyawan yang Ijazahnya Ditahan
Kalau perusahaan sahabat toro nahan ijazah, jangan panik dulu. Kita punya jurus jitu buat hadepin perusahaan bandel ini. Simak strateginya biar ijazah sahabat toro bisa balik ke tangan sahabat dengan mulus!
Aksi Lawan Perusahaan yang Nahan Ijazah
| Masalah | Solusi Cepat | Pro Tips |
|---|---|---|
| Perusahaan maksa minta ijazah asli | Kasih fotokopi legalisir aja, tegas bilang “Aslinya nggak boleh disimpan” | Siapin UU Ketenagakerjaan buat jadi senjata negosiasi |
| Ijazah udah terlanjur ditahan | Minta pengembalian resmi via email/WA (biar ada bukti) | CC ke HRD & atasan biar mereka tau lo serius |
| Diancam bakal kena sanksi | Rekam ancamannya, screenshot chat/email | Ini jadi bukti kuat buat laporan ke Disnaker |
| Perusahaan nggak mau ngembaliin | Lapor ke Disnaker setempat dalam 7 hari | Bawa semua bukti, minta surat peringatan buat perusahaan |
| Sampe buntu & butuh bantuan | Hubungi LBH Ketenagakerjaan atau serikat pekerja | Mereka biasa handle kasus kayak gini gratis! |
Step-by-Step Dapetin Kembali Ijazah Sahabat Toro
1. Negoisasi Baik-baik Dulu
“Pak/Bu, sesuai Permenaker No. 6/2020, saya berhak minta ijazah asli saya kembali. Boleh fotokopi aja disimpan untuk arsip perusahaan.”
2. Eskalasi ke Atasan
Kalo HRD nggak mau tau, langsung tembus ke manajemen lebih tinggi. Seringkali mereka lebih ngerti hukum.
3. Bikin Surat Resmi
Tulis surat permohonan pengembalian ijazah dengan kop surat (kalo bisa). Ini nunjukkin sahabat toro serius dan siap ambil jalur hukum.
4. Jalur Mediasi
Minta pertemuan tiga pihak: sahabat toro, perusahaan, dan perwakilan Disnaker buat cari solusi damai.
5. Gorilla Tactics
Posting di LinkedIn (tanpa sebut nama perusahaan) tentang pentingnya hak karyawan. Kadang perusahaan langsung kapok karena takut viral.
Yang Harus Diinget:
-
Ijazah adalah hak properti pribadi sahabat toro
-
Perusahaan nggak punya hak hukum buat nahan
-
Sahabat toro bisa sekaligus lapor polisi kaso sampe hilang/rusak
Kesimpulan Apakah Perusahaan Boleh Menahan Ijazah Seseorang
Jadi, sahabat toro, perusahaan gak boleh sama sekali nahan ijazah karyawan, karena itu melanggar hukum dan hak asasi. Kalo sahabat toro nemuin praktik kayak gini, jangan ragu buat melawan entah lewat jalur hukum atau tekanan ke perusahaan. Jangan sampe sahabat toro dijadiin korban gegara perusahaan sok jaim. Ingat, ijazah adalah hak sahabat, dan sahabat berhak mempertahankannya. Stay woke and fight for your rights!
Gimana, udah jelas kan? Kalo ada yang masih nahan ijazah sahabat toro, sekarang udah tau harus ngapain. Jangan lupa share info ini biar temen-temen sahabat toro juga enggak jadi korban, ya!
