Seberapa Penting Beauty Class Untuk Team Lapangan? Berikut Manfaat Positifnya
TariToro – Hai, Sahabat toro yang kerja di lapangan tapi masih ragu ikut beauty class karena merasa nggak penting? Eits, […]
Berita Edukasi
Beberapa Pertanyaan Yang Harus Di Tanyakan Kepada Calon Karyawan, Cek List Contoh Pertanyaannya Disini
TariToro – Hai HR warriors! Sahabat toro yang sering ketemu calon karyawan pasti tau dong, nanya pertanyaan yang tepat itu
Kenapa HRD Harus Gabung Group Diskusi? Cari Tahu Disini Alasannya
TariToro – Hai sahabat toro, bagi sahabat yang kerja di divisi HRD atau lagi kepo tentang dunia HR, pasti sering
Mau Buat Surat Keterangan Kerja Untuk Karyawan Resign? Berikut Contoh Dan Point Yang Harus Di Cantumkan
TariToro – Buat sahabat toro yang HR atau atasan yang lagi kebingungan nyusun surat keterangan kerja buat karyawan yang resign,
Ada Karyawan Resign? Berikut Form Yang Harus Di Siapkan HRD Agar Tidak Ada Masalah Di Kemudian Hari
TariToro – Sahabat toro pasti nggak asing lagi dong sama momen pas ada karyawan yang tiba-tiba ngajuin resign? Nah, biar
Tips Buat HRD Agar Tidak Banyak Karyawan Yang Keluar Setelah THR Cair Dari Perusahaan
TariToro – Sahabat toro, jadi HRD tuh kayak jadi orang tua di kantor, harus bisa bikin karyawan betah dan nggak
Proses Mutasi Karyawan Oleh Perusahaan, Berikut Aturannya yang HRD Perlu Ketahui
TariToro – Hai, sahabat toro yang HRD dan para bos yang selalu update dengan kebijakan perusahaan! Kali ini, kita bakal
Rekomendasi Pelatihan Customer service Di Surabaya, Cek Materi Apa Saja Yang Akan Di Pelajari Disini
TariToro – Buat sahabat toro yang pengen jadi expert di bidang customer service atau sekadar pengen upgrade skill biar makin
Tips Rekrut Team Cleaning Service Agar Bertahan Di Perusahaan, Batasan Job dan Gajinya
TariToro – Buat sahabat toro yang punya perusahaan atau ngelola bisnis, punya cleaning service (CS) yang loyal dan nggak gampang
Proses Demosi Karyawan Oleh perusahaan, Berikut Aturannya yang HRD Perlu Ketahui
TariToro – Demosi emang jadi salah satu momok menakutkan buat karyawan, tapi di sisi lain, perusahaan juga punya alasan kuat
